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红星美凯龙招聘简章

一、企业简介

上海红星美凯龙连续两年入围全国雇主强，是中国经营面积、商场数目多、地理覆盖面积广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。红星美凯龙自年创业以来，红星美凯龙自年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任，传播的“家的文化”、“家的艺术”，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。并已于年6月6日，在联合交易所主板挂牌上市，成为中国家居流通业的。截止目前已在全国共经营56家商场，覆盖全国9个省、直辖市、自治区的个城市，商场共经营面积万平方米，荟聚超过个国内高端品牌及超过个进口品牌，成为真正意义上的中国家居巨擎。荣誉：CCTV年度十佳雇主连续6年跻身中国民营企业50强中国家居连锁影响力品牌全国创建学习型组织参观示范单位年在中国品牌价值百强榜排名第66位红星人推崇快乐学习、快乐工作、快乐生活的快乐文化，不仅要追求学习的快乐、工作本身的快乐，还要体验生活中的乐趣。要让每一位红星人活出生命的精彩!在红星美凯龙，我们为员工提供：面向全国的工作机会；职业、创业的孵化器；企业大学培训学习成长平台；高潜力员工职业发展计划；年，红星美凯龙强势入驻兴义?桔山新区，引领家居新风尚，开启兴义家居双MALL时代！现诚邀您的加盟，让我们一同创造美好家居生活！

二、招聘岗位

（一）外拓/渠道专员（-0+提成）工作内容：1、负责楼盘调研，针对楼盘定位有效开展营销活动，挖掘消费群体，达成商场的各项指标；、制定精准营销活动预算并确保合理投入产出比；3、与大型企业（国企、事业单位、婚庆单位等）、银行开展深度合作，开展营销活动，达成互动锁定精准顾客；4、确保所有精准费用使用、精准营销礼品发放等符合公司规范要求并确保真实性，同时履行反腐、违规的督查职责。职位要求：1、形象气质佳，头脑灵活，沟通表达能力强；、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；3、1-年销售营销相关经验，吃苦耐劳、能进行营销外拓工作。4、有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息，有较强的商业意识、具备较好的团队管理能力。（二）企划营销主管/经理（-）工作内容：1、在公司品牌与企划营销政策的指导下，通过全方位品牌建设、线上与线下整合营销策划与执行、终端形象管理、优化预算管理、舆情管控、广告资源管理等；、确保商场美誉度提升、市场占有率提升、销售增长及互联网企划项目推进等目标有效达成；职位要求：1、大专以上学历，5-40岁，三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；、有较强的活动策划，组织能力；熟练运用AI，PS软件；3、思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。（三）招商经理/主管（-）工作内容：1、协助进行招商筹备、规划及品牌落位工作；、完成市场调研工作并形成报告；3、引进商户品牌，并对各品牌进行日常管理、销售数据跟踪了解。职位要求：1、大专以上学历，三年以上相关业务经验，一年以上大型商场连锁企业同等岗位经验；、了解家居行业特点，熟悉家具、建材常识；3、熟练使用办公软件，具有较强的沟通、协调、组织和推进能力，责任心强；4、可接受贵州省内调动。（四）安全员（保安）（-）工作内容：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗；、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；3、负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现隐患及时上报及整改；4、负责商场内公司财物的安全管理，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作；5、负责处理商场内发生的突发事件，熟练使用灭火器材和掌握应急预案流程。任职资格：1、18—30周岁，高中学历，身高CM以上，身体健康，容貌端正；、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

三、福利待遇

入职即缴五险一金、做五休二、包中餐、节假日福利、完善的培训机制和晋升机制。

四、联系方式

?不做有损公司形象的行为，3、认真做好保安日常工作，熟悉售楼部情况，熟悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；指引来访客人行走，树立公司服务形象。4、指引好驾车前来售楼部看房客户车子的整齐停放，防止他人损坏。5、为防止或尽可能避免售楼部各类治安事件的发生，确保工作人员工作、售楼部的正常秩序，全面负责售楼部治安防范工作，保证售楼部安全。6、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，7、积极主动维护售楼部治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。

（二）会计1人

任职条件：5-40周岁，大专以上学历，3年以上工作经验，持证上岗，有房地产工作经验优先。

薪资标准：-

岗位要求：

1、协助财务负责人进行财务凭证处理；、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管；3、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；4、协助财务负责人对财务账务处理、报税资料、税费的申报缴纳等工作。5、按期缴纳各种税款，建立各项税费缴纳台账；6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表；8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作；10、填制记账凭证，严谨记账；11、财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况；1、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法；13、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。

（三）行政前台（贵阳）1人

任职条件：0-30周岁，大专以上学历，1年以上工作经验，有相关工作经验优先

薪资标准：面议

二、联系方式


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