恩施招聘网疫情防控期间线上免费求职就业服务流程

疫情防控期间，请电话或视频面试！

储备干部

职位要求：

1、全日制一本院校毕业，高考分数在分以上，1年以上工作经验；

2、年龄23-26岁，能吃苦，善于沟通，具有一定的情商；

3、忠诚度高，勤奋好学，品行端正，具备高度的责任心和敬业精神；

4、试用期进行轮岗学习，根据个人实际情况定岗；

5、由总部直接管理，职业定位：管理层定向培养；

6、薪资待遇：试用期-元/月；

销售顾问

职位要求：

1、男女不限，35岁以内，大专文化程度；

2、负责销售现场的客户接待及车辆介绍工作，负责潜在客户的资料登记工作；

3、负责销售的报价签约工作，销售现场车辆的试乘试驾的工作及新车交接工作；

4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。

5、薪资待遇：-元/月。

售后服务顾问

职位要求：

1、女性，35岁以内，身高1.62米以上，大专文化程度；

2、负责售后维修客户的接待、跟进工作，负责对客户资料的管理和更新，业务联系工作；

3、有驾驶证并熟练驾驶，较强的沟通与协调能力，经验不限,可接收应届生；

4、薪资待遇：-元/月

汽车”行业精英”招聘

招聘岗位

1、展厅经理、网销经理、销售顾问（销冠）、销售组长、优秀服务顾问、优秀事故车专员：大专及以上学历，年龄22-32岁之间，行业工作经验2年以上；

2、计划经理、金融经理、市场经理、财务经理、行政经理、客服经理、售后前台主管、事故车主管：大专及以上学历，年龄22-37岁之间，行业工作经验3年以上；

3、车间主管、钣喷主管、技术经理、备件经理：大专及以上学历，年龄24-42岁之间，行业经验5年以上，岗位经验2年以上；

4、资深车间技师：中专及以上学历，年龄24-42岁之间，同品牌或同岗位工作经验5年以上；

以上人员原公司工作表现特别优异者可适度放宽年龄或工作年限条件。

工资待遇

1、一经录用，无试用期，直接上岗；

2、原则上不低于公司同岗位的薪资水平，参考近期工作的平均薪资；

面试程序

公司引进的人员由公司总经理及部门总监面试通过后，事业部进行审核。总部人力资源部对所有人员的资历及经验进行复核；

工作时间

上班时间(夏季08:30-18.00)，(冬季08:20-17:30)，每周休一天。

福利待遇

包工作餐、国家法定假、节日福利物质、购买五险。

面试提醒

因为疫情原因，现所有面试更改为视屏面试，面试流程为行政经理——售后总监/销售总监——总经理

应聘方式

1、公司应聘：孙经理、应聘