第四届“睿·见极致智·创未来”建言献策创新先锋恳谈会近日在中国一汽总部召开，对年度30名工作建议报告优秀提报人员进行表彰，11名获奖代表作交流发言。

据悉，自年中国一汽工作建议报告机制建立以来，高级经理、高层次人才、专业人才、技能人才踊跃建言献策，累计提交建议报告份、提出并实施建议项，有力促进了中国一汽改革发展和党的建设各项工作。年，共有名高级经理、28名高层次人才、29名专业人才、18名技能人才，累计提交报告份。其中，项建议纳入督办并全部办结，有力推动了相关问题解决，完善了业务管理体系。

年，工作建议报告机制将落实中国一汽“”年度重点工作，坚持问题导向，突出业务人群全覆盖，更好调动干部人才干事创业积极性、创造性，加速干部人才成长，助力年度目标高质量达成。

作者：吉林日报全媒体记者华泰来

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