汽势Auto-First

梁树一近日,上汽大众员工购车价格表迅速在网络上被刷屏,价格低的有些令人意外,而就在外界对此事还在议论纷纷之时,上汽通用、一汽集团内部员工购车价格表也被曝光,其中一汽集团给出的价格同样很惊喜。对此,有不少消费者表示:“这些车企还招不招人……”内部价购车凸显市场之困可以肯定的是,车企为员工推出这些优惠的购车政策,可以让员工更有归属感,对企业投以更高的热情,其次,车企员工对自家产品肯定有着不一样的情感,且相比外界能享受更低的价格,这样一来,员工内部价购车便成了一举多得的举措。不过,在汽势Auto-First看来,这一举措体现了车企对员工的关爱不假,但也折射出了车企终端销量之困。(图片来源网络)年我国车市终结了连续28年的正增长,在这一年中铃木退出中国、夏利被雪藏、年轻的宝沃卖身自保。而在今年,车市下行的态势依旧未能扭转,根据乘联会数据,今年1季度,我国乘用车市场共计销售新车.7万辆,同比下滑10.5%。在此次曝光员工内部购车价格表的车企中,上汽大众方面虽然仍高坐车企销量排行榜榜首,但也同比下滑2.5%;稳坐车企排行榜第二名的一汽-大众,也下滑了9.9%,表现并不理想;一汽系红旗品牌、奔腾品牌目前在终端市场的销量是持续走高的,但是这两品牌可是曾立下过“军令状”的,更不敢马虎;除此之外,1季度销量排行榜的第三名上汽通用则呈现出同比下滑16.3%的态势。面对终端市场持续走低的大趋势,车企必须抓住每一根稻草,而上汽大众、上汽通用、一汽便灵光一闪,将算盘打向各自的员工。内部购车价格几何汽势Auto-First注意到,在上汽大众方面,各车型优惠少则几万,多则十几万,尤其是是斯柯达品牌。速派1.4T自动标准版的指导价是16.98万元,而此次给出的员工价为11.61万元,再加上3.4万元的折扣,这款车的开票价仅为8.21万元,足足打了四八折,试想一下8万元买一辆德系B级车是什么感觉。但汽势Auto-First从斯柯达内部了解到,在此之前的员工价仅为全系七五折,比终端市场的折扣还要高出一些,毫无意义。而上汽大众方面优惠最低的车型为途观LPHEV,但是这款车七折的内部价也同样足够令外界羡慕不已。上汽通用方面,别克品牌优惠约为3.5万到7万;雪佛兰品牌优惠约为3.5万到6万;凯迪拉克方面优惠约为8.5万到12万,与终端市场基本保持持平状态,并无太大意义。一汽方面,此次涉及一汽-大众大众品牌、一汽-大众奥迪品牌(包含进口车)、奔腾、红旗、一汽丰田、一汽轿车马自达,不过在具体优惠层面上,除了终端优惠较大的奥迪品牌,其余各品牌的优惠远不如上汽大众的更有吸引力。其中,红旗品牌H5各车型平均优惠2万元左右;奔腾同样平均优惠2万元左右,不过热销的奔腾T77并没有参加此次内部价购车活动;一汽-大众大众品牌优惠最大的全新一代CC,最高优惠达6万元;奥迪品牌优惠最高的是奥迪A8,优惠接近25万元;一汽轿车马自达两款车优惠从3千元到1.5万元不等;而在一汽丰田方面,此次仅曝出奕泽一款车型,最高优惠3.6万。内部购车容量多大众所周知,作为连续数年坐镇乘用车销量排行榜第一的上汽大众,此次推出员工内部价购车所涉及的人数也可见一斑。根据年数据,上汽集团旗下共有员工约9.3万人,且上汽大众作为上汽集团旗下规模最大的单一车企,在历经4年的发展后,保守估计员工人数将不低于3万人。更可以肯定的是,上汽大众方面提出的优惠政策为四八折到七折,尤其是在斯柯达品牌方面,折扣相当诱人,所以汽势Auto-First推断,保守估计参加此次购车的员工将不低于1.5万人,毕竟“买到就是赚到”。不过在上汽通用方面,虽然优惠看似仍然不小,但相比终端市场也并无明显区别,所以几乎没有竞争力,汽势Auto-First推测参与购车的员工人数几乎可以忽略不计。反观一汽集团方面,尽管推出的内部优惠政策没有上汽大众方面诱人,但相比在经销商处购买还是要更便宜一些,且一汽集团还针对个别车型推出了相应的金融政策优惠。不仅如此,一汽此次推出的内部购车是针对整个一汽集团,可参与的员工基数相比上汽大众、上汽通用更大,所选择品牌也更加丰富。根据年统计,一汽集团共有员工约13.2万人,汽势Auto-First推测,此次参与购车的员工人数大致为1.5万人。这样一来,此次上汽大众、一汽集团参与购车的员工之和预计将达到3万人左右,按照终端市场销量最高的价位区间10—14万来算,此次内部购车将涉及资金36亿元左右。不过车型优惠如此之大,尤其是在上汽大众方面,那么在车企的净利润或许就并不是很理想了。内部购车不都是一举多得此次内部购车事件,一汽集团可以说是“比较有吸引力”,上汽大众则可以称之为“诱人”,面对车市“寒潮”,二者迫于销售压力这样做,几乎是做到一举多得,不过却并不是所有车企的内部购车都是如此。汽势Auto-First注意到,在去年9月份,东风悦达起亚内部员工爆出,东风悦达起亚三工厂厂区禁止停放除起亚品牌的车型,而此举言外之意便是要求员工购买起亚车型。如果说车市“寒潮”从去年开始,那么以起亚为代表的韩系车则拥有着“未卜先知”的能力。以起亚为例,从年起这个年轻的品牌便开始走下坡路。根据乘联会数据,早在年东风悦达起亚便取得了65万辆的成绩,而在去年,其累计销售新车仅为35万辆,终端表现低迷谷底。正是如此,为了清理库存,东风悦达起亚便变相要求员工购买起亚品牌车型,当然彼时给出内部六八折的优惠还算不错,但是“强扭的瓜不甜”,大多数起亚员工对此也并不买账,起亚还落下一身骂名。汽势观点在车市“寒冬”中,车企为了促进销量鼓励员工购车是无可厚非的,但是价格和态度是关键,没有太过明显的优惠几乎是徒劳的,而强制员工购买显然更是万万不可取的。



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