侯卓铠16月3日，一汽夏利召开公司第三届职工代表大会第十一次会议。会议上通报《天津一汽夏利汽车股份有限公司重大资产重组情况》并审议了《天津一汽员工劳动关系转移接续方案（草案）》（下简称“接续方案”）。不过据界面新闻记者从知情人士处获悉，上述员工劳动关系转移接续方案并未能通过表决。据该名知情人士向界面新闻记者提供的一份资料显示，一汽夏利在5月份制定的这份员工劳动关系转移接续方案的草案中，拟出售全部资产、负债和人员置出到由其设立的全资子公司“天津一汽夏利运营管理有限责任公司”（以下简称“夏利运营公司”），并向一汽股份指定的子公司一汽资产经营管理有限公司（下简称“一汽资产经营公司”）出售夏利运营公司的%股权，使其成为“一汽资产经营公司”的全资子公司。在该份资料中显示，一汽夏利共有合同制员工人，其中岗上员工人，待岗员工人，内退员工人，协议员工48人，另有离退休人员人，这些员工的劳动关系将全部转移至夏利运营公司。对此，一位参会的一汽夏利职工代表对界面新闻记者表示：“从收到《接续方案》到通知3日下午召开职代会，中间时间间隔非常短。能够看出公司急于‘抛盘’的心态。”据界面新闻记者在采访中了解到，一汽夏利多数员工认为在公司职工代表中，岗下职工代表数量占比较少，因而担心自身诉求不能在会上被很好表达。“我们已经在