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黔西南州博源环境咨询有限公司贵州博远环咨科技有限公司年招聘简章

一、公司简介

黔西南州博源环境咨询有限公司于年6月14日正式挂牌成立,是一家专注于建设项目环境影响评价与环境咨询、项目决策事项及重大建设项目社会稳定风险调研工作、水土保持方案编制、安全评价、林业评价、安全三同时评价、职业卫生三同时评价、建设项目竣工环境保护验收、地质灾害评价等多项咨询服务为一体的全过程咨询企业。为客户提供项目建设前期专业技术咨询、治理方案设计。自年6月正式运营以来,公司始终以诚信为立业之本,对客户诚信、对社会诚信、对员工诚信构成博源环境的诚信。秉持着以做好环保产业为己任,以新时代的环境保护要求不断更新和提升团队专业能力与技术,做优做大做强为目标。坚持“环保为民”公司宗旨。以“打造技术服务一流的环境咨询公司”为发展愿景。紧密围绕全省环境保护重点、热点工作,以定战略、理思路,优布局、补短板,抓项目、拓市场、求突破,促发展为主线。主动适应新常态,沉着应对新挑战,积极抢抓新机遇,全力破解新难题。自公司成立以来,先后在黔西南州乃至贵州省完成第三方企业建设项目的前期咨询手续五百余项,实现营业收入突破千万元。初步形成了“以服务板块为牵引,以企业发展板块为核心的运营布局。年12月拓展了公司规模,完善公司资质,博源环境助力贵州博远环咨科技有限公司成立,贵州博远环咨是一家独立具备环境影响评价资质的环保企业,打造了具备高级工程师、专业技术编制人员的专业团队。两个公司的通力合作,为企业提供了环保一站式的全面服务平台。

二、公司业务范围

1、环境影响评价及环境规划

2、竣工环境保护验收

3、环境污染治理及环境保护设计

4、环境保护可行性研究报告及环境达标排放评估

5、环境监理及环保管家服务

6、编制水土保持方案

7、编制水土保持设施验收

8、突发环境事故应急预案

9、社会稳定风险评估

10、污水处理设计

11、大气污染治理工程

12、噪声污染防治工程

13、土壤修复工程

三、招聘岗位及任职要求

(一)环境影响评价技术负责人

岗位要求:

1、仅限环境工程或环境科学等相关专业。

2、学历本科及以上。

3、具备环评工程师证及环境工程相关职称证书优先考虑。

4、能够独立编制环评报告书及环评报告表。

5、贵州省内或黔西南州境内户口且能够接受独立出差条件,有相关工作经验优先。

(二)水土保持方案编制技术岗

岗位要求:

1、熟悉水土保持相关专业技术及法律法规要求。

2、能够独立编制水土保持方案。

3、本科学历及以上、水土保持相关专业。

4、具备水保相关专业职称证书优先考虑。

5、贵州省内或黔西南州境内户口且能够接受独立出差条件,有相关工作经验优先。

(三)市场部经理(若干)薪资:底薪+提成(按合同金额的6-15%提成)

岗位要求:

岗位性质:全职/可兼职

1.能够独立承担环评项目的承接、谈判等工作,开拓、拓展新的环评市场领域,并能完成相应的业务考核目标;

2.与行业相关部门和业内相关客户企业建立长期有效的联系;

3.大专以上学历,年龄25周岁以上,男女不限,有两年以上的市场工作经验,有驾照优先;

4.良好的团队合作意识,良好的敬业精神,较强的沟通能力,抗压力强;

5.了解环评的管理流程和相关法律法规;

6.有营销方面特长者,有广泛的客户资源,善于公共关系者优先,有良好的政府背景,环保市场领域资源者(离退休人员均可)可兼职。

四、福利待遇

1、员工每年一次外出旅游(公司全额支出);

2、公司全额定岗出资培训;

3、生日福利及每年一次健康体检;

4、与国家假节日同步,话费补贴、餐费补贴;

5、年底奖金、缴纳六险;

6、职位晋升、股权激励等;

7、购房购车可向公司申请5万无息贷款;

五、面试地址及乘车路线

1.?不做有损公司形象的行为,3、认真做好保安日常工作,熟悉售楼部情况,熟悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程;指引来访客人行走,树立公司服务形象。4、指引好驾车前来售楼部看房客户车子的整齐停放,防止他人损坏。5、为防止或尽可能避免售楼部各类治安事件的发生,确保工作人员工作、售楼部的正常秩序,全面负责售楼部治安防范工作,保证售楼部安全。6、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守,给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的,7、积极主动维护售楼部治安秩序,做好“五防”(防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故)工作。

(二)会计1人

任职条件:25-40周岁,大专以上学历,3年以上工作经验,持证上岗,有房地产工作经验优先。

薪资标准:-

岗位要求:

1、协助财务负责人进行财务凭证处理;2、对会计账目及凭证要按期装订成册,妥善保管;3、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;4、协助财务负责人对财务账务处理、报税资料、税费的申报缴纳等工作。5、按期缴纳各种税款,建立各项税费缴纳台账;6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表;8、财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度;9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作;10、填制记账凭证,严谨记账;11、财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况;12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法;13、加强税务知识的学习,为公司合理避税提供可操作性方案。

(三)行政前台(贵阳)1人

任职条件:20-30周岁,大专以上学历,1年以上工作经验,有相关工作经验优先

薪资标准:面议

二、联系方式



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