企业的根本是战略，战略的本质是文化。企业文化是一个企业文明程度的反映，也是员工了解公司动态和公司决策的窗口，是企业不可或缺的一部分。

为加强企业和员工之间的联系，增强员工对广汇集团企业文化、会议精神及经营知识的理解，营造内部浓厚的学习氛围，提高全体员工的凝聚力和奋进精神，8月18日，吉林一汽大众店特围绕广汇集团应知应会测试要点，举办趣味知识竞赛活动。

晚5时30分，吉林一汽大众店应知应会六项禁令知识竞赛在一楼展厅正式举行，公司全员参与，座无虚席。在主持人幽默风趣的引领下，比赛氛围愈加热烈，参赛人员跃跃欲试，纷纷为各自队伍提出答题策略和建议。

第一轮为小队必答题，主要考查的是小队中每个人对企业文化的了解程度，主持人随机抽题，每队成员轮番作答。第一轮结束，凭借大家对广汇集团的深刻了解，每个小队分数相距甚小，得分排名最后的小队为大家献唱了一首歌作为惩罚。

第二轮为小队抢答题，主要考察各队队员之间相互配合的能力以及反应速度。每队各执一只抢答牌，由率先举起抢答牌的小队在15秒内开始回答。四小队队员团结积极，群策群力，使得比赛场面异常激烈，让幽默的主持人胜负难断，最后只能请出店面总经理来定夺。总经理提出增加比赛难度，答题人在答题时须完整叙述答案才可记分。选手面临新的挑战并没有被削积极性，大家情绪高涨，争先恐后，他们开怀的笑声一直萦绕在一汽大众的上空。

第三轮为小队风险题，主要考察小队队员之间的信任和勇气。先举起抢答牌的小队在15秒内开始回答，回答正确计一分否则扣一分。得分排名最后的小队被惩罚吃柠檬，上演了酸爽的一幕。满满三碗的新鲜柠檬看得观众不仅咂舌，柠檬带给选手们味蕾上的刺激，定会让选手们将广汇集团的理念铭记于心，并付诸实践。伴随着大家的欢声笑语，本次知识竞赛圆满落幕！

本次企业文化知识竞赛在加深了公司员工对集团的了解的同时，也增强了员工的归属感、自豪感和成就感。广汇集团，历经30年栉风沐雨，一路披荆斩棘，在困顿中谋出路，在稳定中寻突破，在发展中求创新。这样的企业文化在潜移默化中影响着每个广汇人，促进员工为集团的发展壮大贡献自己的力量。

相信，在广汇精神的引领下，吉林一汽大众全体工作人员在未来的工作中，会带着更饱满的热情，更自信的笑脸为顾客带来更好的服务！

作者：广汇汽车北区吉林一汽大众人事行政部桑琳

广汇汽车北区

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