“人才与普通员工能为公司带来的贡献，差距越来越大！”

——麦肯锡董事长鲍达民

一流的人才能为企业创造双倍的收益；

而不入流的员工，只会拖企业的后腿！

遭遇发展瓶颈，企业该去往何方？

了解自己，认知自己的能力边界，才能更准确的确定自己的方向！

单位（家庭）内耗冲突不断，忧心伤神？

重新认识同事（伴侣），很快成为和谐奋进的团队（家庭）！

激励员工（子女）无效，白费工夫？

懂他，更需要懂他需要什么！给他，要给他最想要的东西！

员工如何培养，子女如何发展，十分迷茫？

世界上没有完美的人，找到优势，发挥优势，每个人都价值不菲！

一直抱怨没有人才，“人才”引进“变”“蠢材”？

人越不好找，越不要乱找啦！不是越高大上越好，而是越适合越好！你知道他是什么人吗？怎样识破他吹大牛，直达人才的本质？

智慧的领导者的时间花在哪？

为20%的明星员工加油喝彩

为中间70%的员工提供建议和培训

普通的创业者的时间花在哪？

5%的时间来选人

95%的时间处理选错人留下的烂摊子

不是你做不了成功的领导者，而是从一开始就没把自己当领导者。做事不是你的本职，选人，决策才是领导者的核心工作！

胡乱找人，凑合使用，培养以及管理成本奇高，伤透老板的心，稍不注意还炒老板鱿鱼，不选对人，老板就只有一个人干到死！

张飞干人事，鸡飞狗跳。

马云搞落地，一塌糊涂。

张飞做冲锋，如虎添翼。

马云来布道，举世无双。

不要再劝鱼上树，大海才是它的舞台！

《御人之道》，帮助你成就他人，成就自己！

“我把60%以上的时间用来选人用人”，通用电器CEO杰克韦尔奇曾说，“即使这样，我选人的成功率也不超过60%”

雷军：“很多人都说，找合伙人太难了，但我觉得很简单，你找不到人只是因为你花的时间不够多。”

把招聘全抛给HR，解决了你眼下的用人问题；

却需要花更大的精力来处理用人不善带来的烂摊子；

学好《御人之道》做用人高手；

成功领导他人，才是成功领导者，人才助您更成功！

《御人之道》

原价：元

体验价：元

“知人善任，人尽其才”

解放你的时间，做老板该做的事。

时间：9月7-8日

地点：四川绵阳

人才甄选倡导者

龙平老师

阿里巴巴铁军商学院导师

大商学院特约讲师

清华大学客座教授

北京大学人力资源总裁班主讲师

中国猎头研究中心高级研究员

CCTV人力资源栏目专家

杭州等多个地方政府人才战略顾问

?曾把一个企业从零带到近10个亿

?奥迪宝马核心人才体系模型构建者

?曾服务于创维，万事利，圣元，农业银行总行等著名知名企业

-龙平老师为潘石屹公司全体人员授课-

课程亮点

1

大数据测评黑科技

里里外外辨识一个人

天使轮融资千万估值数亿

A/解读你和高管搭配问题。

B/诊断你的企业当前组织结构问题。

C/现场根据测评情况，给与企业管理诊断建议。

2

不说教，现场直面问题

一切经营困局，都是以人才为解决根本

以案例，破迷局

龙老师实战案例

A/奥迪被劝退女财务如何成为销售NO1?

B/广东一营收连年快速增长的外贸公司奇特的中高管天性组合？

C/soho潘石屹公司最具销售力人才特质？

……

课程大纲

学员评价

龙平的管理课程，则句句点中经理的穴道，精心归纳的20条优秀经理思维差异，让人有醍醐灌顶之感，六大体系实战操作能力培训则马上使我们地方企业就能派上用场。

--------《东南早报》

现在的学员听课是很挑剔的，他们对讲师的认同不用手来表决，而是用脚来表决；龙平老师对我们职业经理人的培训课程做到了下午听课的人数比上午多这样一个让人信服事实。

--------张经良厦门经理学院培训处处长

龙老师的课让我找到了自己当年做销售冠军的最真实感觉

--------王南生中国人寿北京公司营业总监

龙老师的课对我们银行业务人员的思维和行动模式的转换和提升很有帮助。

--------王力北京银行培训部经理

龙老师的医药界优秀员工的招聘甄选方法和技术有独到之处。

------邓兵三普药业经理

下课之后我就买了录音机，按照龙老师的方法，重新开始了新人员的招聘甄选。

------姜峰美国卖格劳-希尔国际企业公司北京中国区代表

龙老师在帮助我们员工识别客户行为风格方面非常实用。

--------刘进江江苏阳光集团营销副总

一汽解放每年都要给全国经销商做培训，龙老师的课生动幽默，是最受学员喜爱的老师。

--------黄心力一汽解放经贸总公司培训部经理

我们准备下步和龙老师继续合作，将课程内容变成我们公司员工的实战录象片。

--------周峰百世腾牧业集团副总裁

龙老师的课特别适合于我们这些成长型的企业，对明星员工和对落后人员管理的两种武器运用让我永远不会忘记

--------袁进广东进达集团董事长

龙老师对房地产业优秀员工的特质观察非常专业，一针见血讲清楚了优秀员工的天赋问题。

--------潘石屹：SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁

龙老师的演讲能把问题清晰明了地说到点子上、拉住电视观众的心。

--------曹坤：中国中央电视台二套《经济频道》主编

龙平具有高度总结性，概括性的讲课天赋！

--------黄永松：旺旺集团营运处总处长

龙平善用数据说话，让学员信服，能够针对企业的组织和人员差异进行分析讲解。

--------杜博：中国农业银行总部培训处副处长

龙老师的讲解能够抓住学员的心理、引发思考，并且会议中穿插的游戏和互动也非常的到位。

--------吴建强：中国移动人力资源部培训部总部副处长

老师讲解生动诙谐、实用性强。希望今后能够多一些这样的培训。

--------北京银行学员感言

龙老师从营销的角度，实战性较强，重新诠释了对员工的招聘活动。引发了我们对整个招聘活动的思考和更新审视，对我们是有启发、有帮助的。

--------中国人力资源开发网学员感言

近期四川片区课程现场

-衡山游学合影-

-《御人之道》西南科技大学专场-

-《御人之道》3月绵阳站-

-《御人之道》6月成都站-

-《御人之道》6月云估价专场-

学员课程感受

绵阳本地企业人才盘点现场

-孟林集团人才盘点现场-

-绵阳禾创环境艺术工程有限公司人才盘点现场-

-四川广益房地产土地资产评估咨询有限公司人才盘点现场-

-四川安好生物科技有限公司人才盘点现场-

-四川鼎立建设项目管理有限公司人才盘点现场-

-绵阳市九益生物科技有限公司-

-太平财产保险有限公司绵阳中心支公司人才盘点现场

合作伙伴

：甄才C8HR

：四川省绵阳市涪城区火炬北街22号麗枫酒店（绵阳市政府店）2层云霭厅

：年9月7日-8日

：董事长、总经理、人事经理等

：元/人

：聂逍/--

：麗枫酒店标间元

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