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汽车行业快评：一汽高频改革或迎发展新机遇

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一汽集团和兵装集团自8月换帅以来，在人事、技研、品牌、整体上市等方面迈开改革步伐。

评论：

一汽集团改革步伐快、决心强

一汽集团和兵装集团8月换帅后，徐留平上任月余，在人事、技研、品牌、整体上市等方面迈开改革步伐。-年徐留平主政长安十年期间业绩卓越，带动长安销量从万提升到万，并一跃成为自主品牌的领头羊。我们认为，一汽集团在少壮派自主领导者徐留平带领下，改革步伐快、决心强，或有望迎来复兴。

1）人事大幅调整。一汽现行“大锅饭”人事论资排辈，激励机制匮乏。新任董事长徐留平自9月18日起开始，通过一周的竞聘和外部引援初步完成了人事框架调整，调整范围涉及各子公司和职能部门正职、副职、初级及员工四大层面（预计调下四分之一不合格人员），并要求在9月18日之后的一周内所有重要岗位人员到位。

2）技研中心分拆。中国一汽技术中心于年诞生，一直负责中国一汽商用车（重、中、轻、微）产品、乘用车（轿、微、客）产品及相关总成、零部件的自主研发，承担国家和一汽集团关键技术开发，担负着依靠技术进步推进产品创新发展的重任。近年来一汽技术中心研发进度缓慢（