本号在报道“一汽吉林汽车公司以欺诈手段，违法解除劳动合同”后，得到了该公司很多员工的支持，其向我们提供了该公司领导层侵吞员工工资，领导存在违法行为等材料和证据，近期本号再次得到该公司员工的爆料，得知该公司还存在一起严重违反一汽集团人事管理规定的事件如下：

据该员工称，一汽吉林公司第一批违法解除劳动合同的人员一共有30多人，该公司人事部门管理人员称“本次不是解除合同，因为一汽混改时承诺不与任何员工解除合同，而是该批到期的劳动合同，一汽决定不再续签”（请大家注意，截止今日一汽吉林公司仍未对该事件予以明确答复，该公司面对政府工作人员和本企业员工时，时而声称本次“是解除劳动合同”，有时又主张“本次是到期的合同不再续签”。一直在左右横跳，无耻至极）。

这批合同到期的30几名员工里，有2位是在机关单位工作的，一位已经离开单位，另一位就是该单位某高层领导王某石的爱人常某娜女士！并且通过该员工的调查，常某娜女士与这批员工来自同一学校！有相同的学历，同一时间到的一汽吉林汽车有限公司报道，签署的是同样的劳动合同！常女士与该批可怜的员工唯一不同的地方就是颜值（如图）

上图就是三年前入职一汽吉林汽车有限公司的员工转正信息确认表，从该图可看出这位常某娜女士确实是与这些普通员工是同年入职的，然而据该提供信息的公司员工调查，这位常某娜女士依旧在一汽吉林汽车有限公司正常上班，并且在该单位人事部任职。按照一汽集团对于机关部门的招聘标准，干部必须是全日制大学的应届毕业生！但这位常某娜女士的第一学历是大专！专业也不对口，按照一汽集团的干部任用规则，常女士是绝对没有权利进入该公司干部岗位的！据该员工猜测，这种严重违反一汽集团干部任用规则的事情，唯一能出现的理由就是“领导家属享有特权”！

而另一方面，无颜值、无后台的普通员工在一汽吉林公司能得到的仅仅是冰冷的抛弃和无情的背叛。一段